本资料翻译自日本心理学网站http://www.secret.ne.jp/~delmonte/。
这里的内容比起其他常见的关于十六型人格的描述，会具有比较浓的东亚文化特色，更符合我们的语言文化、时代背景等，也能让测试者得到更准确的测试结果。除了常见十六型介绍中的正能量的部分，我们同样也包含了一些负能量部分。
之所以保留其中负能量这部分，是因为我们希望若是当中真的有人遇到类似的困难，可以从中得到感悟，获得一些应对方法。
但是请记住，十六型人格类型中的每一种性格，绝对没有优劣之分，而且本次测试中给出的十六型人格类型也不一定是你的精确类型——所以希望，这里面的内容带给你的是感悟，而不是困扰。
ESTP型的典型的座右铭是“先试试看，参考书最后看就好”。这样的行动派为了“现在的瞬间”而活着。
阅读参考书仅会把“现在的瞬间”向后推迟，所以是浪费时间。ESTP型是无法忍受与现实无关之道理的终极现实主义者。
专门对人和物注入关心（E型），以五感能实际感知的东西为基础收集信息（S型），客观地分析其信息并研究（T型），同时，能够将不断前进中出现的新的选项灵活接受（P型）。
这四个性格相结合，无论在什么情况下都能迅速地、确实地、客观地表现出行动来应对。
与其什么都不做，不如做些什么好。这个行动的结果能启示自己明天在类似情况下做的更好。是现在就做，赊账以后再付的类型。其他类型的人会批判其“无法冷静”或者“过于活跃”之类的。
确实ESTP型被认为格外地不冷静。ESTP型如果注入了能量，就会寻求其回报。如果觉得连做的价值都没有，他们就开始做下一件事。就比如不有趣的书也许根本不读到最后。
反对“就算无聊的书，既然开始读了就要读完”。他们认为这种因为觉得读了会受益所以逼着自己读完的做法根本就是在浪费时间。整理房间也是，如果是在找弄丢的东西还算有意义，但纯粹义务性地收拾就是浪费时间。
因为擅长应酬，常常是社交场合的中心。他们精于随机应变地巧答，很能开玩笑，因此和他们在一起往往很开心。他们有致力于彻底解决困难工作的力量，无论什么事情都至少试着做一次试试。
无所畏惧，而且有旺盛的竞争心，因此常成为解决问题的角色。在全力处理有趣的课题时他们会非常可靠。但是，他们不把工作置于规则之上，工作一旦被决定好就会失去兴趣，厌倦了就想要改变环境。
经常忘记规定的程序和准则，是这个类型所挥之不去的困难。因为这个，他们常会和上司发生争执。虽然也存在故意违抗权威，乐于去判断其正当性的类型，ESTP型却并非如此，他们只是对权威毫不介意而已。
在工作和问题前，他们往往事先不检查是否有被决定好的程序，自己简单思考一下有没有解决的办法后，就管他怎样地开始做起。其结果是，本人原打算做好事，但其他人无法接受，结果还被称为“麻烦制造者”。
毫无恶意的ESTP型没能成为英雄，以失败告终。不过幸运的是，即使失败了，ESTP型也不太会责备自己，而是把目光转向别的事情。
ESTP型的女性是对运动，尤其一对一的体育运动热衷的类型。
如果不违背自己的性格而行动，常被那些观念陈旧的人当成假小子。就算完全不行也要强行突破的性格，因为偏离了社会传统的女性刻板印象而被传统者当成怪人。
ESTP型的生活方式很不稳定。总有刚开始着手的事情，在此之后还有别的事情要做，时间完全不够用。
而且，他们还对这样的状况乐此不疲。运动会、暑假结束、就业、取得好成绩等等，什么事都能成为聚一下的理由。忙着准备这样的活动，带头参加，虽然偶尔也会匆匆了事。
如果自己不是中心就会浑身不自在，他们会对说理和“啰嗦的说明”不耐烦，因此其他类型的人会认为他们太焦躁而恼火。