ESTJ

果敢直率

ESTJ型:人生的管理者

本资料翻译自日本心理学网站http://www.secret.ne.jp/~delmonte/。 这里的内容比起其他常见的关于十六型人格的描述,会具有比较浓的东亚文化特色,更符合我们的语言文化、时代背景等,也能让测试者得到更准确的测试结果。除了常见十六型介绍中的正能量的部分,我们同样也包含了一些负能量部分。 之所以保留其中负能量这部分,是因为我们希望若是当中真的有人遇到类似的困难,可以从中得到感悟,获得一些应对方法。 但是请记住,十六型人格类型中的每一种性格,绝对没有优劣之分,而且本次测试中给出的十六型人格类型也不一定是你的精确类型——所以希望,这里面的内容带给你的是感悟,而不是困扰。


ESTJ型对一切接受其现状(S型),客观地看待世界(T型)。并且,因为他们是EJ型,所以会把自己的判断施加给他人。

就如同鱼儿天生就会游泳一样,ESTJ型天生就擅长管理。(不过说起来,他们也未必就能够得到领导地位就是了)

ESTJ型人,对于什么事都始终如一、有组织地行动、擅长与人交往、学习也不错、总能做出合适的判断,因此被人认为是可以信赖的实务家和擅长工作的能手。

他们在任何组织都不难上升到顶端。其持有的管理能力不限于职场,在家庭之中、邻里之间,乃至于各式各样的团队活动都能充分发挥。

用传统的眼光来看,ESTJ型比较偏向男性特质。外向而富有决断力,又是实干家和自信家,因而倾向于成为家庭的顶梁柱和保护者。这些一般来说是男性的职责所在。

而ESTJ型的女性,有些人可能会想自己更有“女性气质”,但天生的性格如“强硬、意志坚决、处事笃定、有决断力”,却会和传统印象的女性特质如“柔软、心地温柔、被动接受、有顺应性”产生冲突,从而使自己感到矛盾。

ESTJ型的生活方式中,家庭也是管理的一部分。

勤勉、整齐地确立计划、论功行赏,这便是ESTJ型人生活的商标了。即使是在娱乐、闲暇和自由安排的时间,他们也喜欢制定计划,小题大做地根据多么好好地遵守了平常的决定而褒奖自己或他人。