务实的理性自律小i人
公务员
约占总人口的7.5%

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外向型
内向型
.00%
100.00%
直觉型
现实型
27.78%
72.22%
逻辑型
感受型
88.89%
11.11%
计划型
展望型
52.63%
47.37%
果断型A
纠结型O
50%
50%
高冷C
温暖H
56%
44%

  • 才储分析:你很像是:公务员 总倾向度:62.1。
  • 你的 JP 维度倾向不明显,小题量测试无法精确判断。建议参与更高精度的APESK第二步进行澄清。
  • “仔细地安排我们的行动,并有条不紊地执行它们。”

    艾森豪威尔

    ISTJ人格类型,往往被叫作后勤人员,大概占到总人口的10%。他们有着忠诚、实际、有逻辑的优秀品质,他们最大的特点就是负责任到底,不怕辛苦。所以,无论是对于一个家庭还是那些重视传统、规则和标准的组织,比如政府,公务员系统,监管机构和军队等,ISTJ都是他们的核心力量。

    ISTJ不喜欢做假设,而是分析周围环境,根据事实来找到最实际的做法。ISTJ从不废话,当他们做了决定时,会把取得目标需要的所有信息传播给别人,期待他人立刻掌握情况马上行动。ISTJ不能容忍犹豫不决,在自己的决定受到不切实际,尤其是忽略事实的理论的挑战时会很快失去耐心。如果这些挑战变成了浪费时间的辩论,截止日期越近他们就会变得越发气愤。

    言出必行

    ISTJ说做就做,不惜一切完成任务,那些不同样说话算话的人使他们感到困惑。如果再加上懒惰和虚伪就最为ISTJ所不齿。因为这样,ISTJ通常更喜欢独自工作,或至少要建立明确的等级制度,使他们可以计划并完成目标而不用为别人的不可靠所扰。

    ISTJ有敏锐的建立在事实上的思维,与依靠别人相比更愿意自给自足。对别人的依赖在他们看来是弱点,他们对责任的热情,可靠,和正直的人格不允许他们落入这样的陷阱。

    正直的人格对ISTJ很重要,他们不论代价遵守已经建立的规则和准则,时刻报告自己的错误,实话实说,即使这样做有灾难性的后果。对ISTJ来说,诚信比感性思考重要得多,他们直截了当的方式可能让别人误解他们冷漠,机械化。这种类型的人很难对外表达自己的情绪和好感,但是说他们没感情甚至没人性会让他们很受伤。

    慎独行稳

    ISTJ这个类型的人有个优点,就是特别有责任心,啥事交给他们就放心了。不过呢,他们有时候可能太好说话了,容易被一些不老实的人利用。ISTJ喜欢稳稳当当的,觉得维持现状就好。他们可能常常发现,身边的人把他们的责任往自己身上推,啥事都来找你,因为你老好人嘛,都愿意承担。ISTJ他们倾向于保留自己的意见,等看到足够的证据再去发表看法。不过呢,有时候等证据齐全了,可能要花费不少时间。

    ISTJ要记住,你们很棒!你们这种类型的人超级负责任,对稳定和高效总是尽心尽力。但有时候,因为你们太负责任了,别人可能会变得过于依赖你们,这就给ISTJ带来了不小的压力。这些压力可能长时间都难以被发现,因为你们通常会默默承受。但当压力大到无法承受时,往往会让人觉得有些晚了。所以,ISTJ们,要记得照顾自己,找到那些欣赏和尊重你们的人,还有和你们一样可靠又聪明的同事或伴侣。这样,你们就能发现,作为一个让事情保持稳定的重要角色,是很有成就感的,因为你们就是那个让整个系统完美运转的不可或缺的部分!

    您适合的领域有:工商业领域、政府机构 金融银行业、政府机构、技术领域、医务领域

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    · 审计师
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