开始体验前,请回答几道人力资源日常工作基础知识题以验证您的HR身份。
参与验证测试(共5题)
如您没空参与体验,可以直接
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,看哪些报告内有您感兴趣的维度呈现,进而选择使用。
1.关于绩效的概念,下列哪项是正确的( )
A.在绩效管理中,绩效包括工作效果、工作效率、工作效益三个方面
B.在绩效管理中,绩效更注重的是对工作行为的考察
2.绩效考核一般包括绩效界定、绩效衡量和( )
A.绩效改进
B.绩效反馈
3.对部门进行考核,一般主要选择关键业绩指标、部门满意度指标和( )
A.客户满意度指标
B.主管满意度指标
4.人力资源规划制定的出发点是( )
A.人力资源成本的节约
B.企业的战略规划和发展目标
5.人力资源规划最重要的任务是充分调动员工的积极性和创造性,通过企业员工的个人的发展实现企业的战略目标。
A.正确
B.错误