才储作品(教育应用)
APESK专业选择测试
APESK专业选择测试模型源自荣格(瑞士)与Myers-Briggs(美国)。Holland理论由美国约翰·霍普金斯大学心理学教授Holland提出。Career Anchor Theory由美国麻省理工大学斯隆商学院埃德加·H·施恩提出。
正如心理学研究所表明的，人生路漫漫，要选择一条十分满意的道路，首先必须要了解自己，探索多种可能性，而选择专业可说是职业生涯发展的第一步。面对数百种专业，我们常常会无从选起，本报告力图从多个角度客观解析你的兴趣、性格、价值观，帮助你更充分地了解自己、了解专业。我们希望，通过这份报告，你会发现你平常从未知觉的自我，唤醒你对于自己职业生涯的重视。这个新的自我发现，将会为你的人生选择带来新的契机和启示。
APESK天赋发现测试
无论如何都学不好数学？深度路痴？美国心理生物学家斯佩里博士（Roger Wolcott Sperry，1913.8.20—1994.4.17）通过著名的割裂脑实验（切断视交叉的割裂脑动物，一只眼的视觉信息只能输入到一侧脑半球），证实了大脑不对称性的“左右脑分工理论”，因此获年诺贝尔生理学奖。根据该理论，脑中负责某项具体功能细胞的数量以及在左右脑中的分布，决定了相应识别能力的强弱以及优势功能。才储团队在斯佩里博士左右脑分工理论、赫曼博士的大脑优势理论、Bigfive大五人格理论基础上，提炼出了基于左右脑分工理论的上脑优势，右脑优势，下脑优势，左脑优势的四大大脑优势区块以及优势主题、优势领域、发展方向、个人特质、内需分析、交叉比对等在实践中极具参考价值的模块。
APESK天赋发现理论体系将不同侧重点的舶来的心理测量模型进行交叉综合比对分析，以期避免量表单一、各有侧重点的弊端。将个人优势、人格特质以及适合的职业真正意义上的关联起来，同时引入大量前沿信效度技术参与：极性指数、测谎指数、交叉比对一致性、项目曲线、内驱外需同向性。最大限度呈现和识别个体最自然真实的内在优势和人格特质。
如何购买
简单的三步操作
操作分为三步：1、注册才储账户 2、熟悉操作流程 3、购买序列号。
第一步、访问才储首页，点击页面右上角的“注册”按钮，十秒内可完成注册。
第二步、注册完成后启动后台，看到后台首页的“如何操作”并学习之。
第三步、了解操作流程后，在后台左侧菜单点击“购买序列号”。