基于全脑优势理论测验(完整版)

 

 

[美]奈德·赫曼博士
HBDI的全称是Herrmann Brain Dominance Instrument——全脑优势思维模型，由美国的奈德·赫曼博士于1976年创立。

同时兼具物理学博士及职业艺术家双重身份的赫曼博士，源于自己在不同领域有着杰出表现的经历，一直很想知道创造力的本质和源头。20世纪70年代，奈德在通用电气管理发展学院担任管理教育经理时，开展了一系列的实验和应用研究。几经探索，他终于发现了大脑是创造力的源头，也是学习的中枢器官。 由此，他创造了全脑优势的概念和HBDI这个独特的应用工具。

“全脑优势的概念建立于一系列生理学、医学研究的基础上。除了奈德.赫曼本人进行的几百次脑电图仪实验以及十二年来的公开示范，更有包括史培利（诺贝尔得主）、麦克连恩（大脑三位一体论述）、Robert Ornstein、Michael Gazzanniga、C.Victor Bunderson、James Olsen、Kevin Ho以及德州大学的Schkade和Potvin等人的相关研究和实验。”

“三十多年来，全脑概念及其工具已在全球获得广泛的应用和认同。全球有超过60份博、硕士论文以HBDI为研究基础，并有超过200万的企业成功人士参与测评和培训，不断真正了解自己，迈向事业高峰。”

我们正在对人格分类理论模型进行全面的回顾和梳理，并对当前应用最为广泛的经典心理测量工具作对比评价。以下是根据奈德·赫曼博士全脑技术理论开发创作的测试量表。



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下面是有关于个体在工作和生活中的特点描述。这些描述有多少符合你？请选择：

1．喜欢交友，善于与陌生人互动 不符 较不符 一般 较符合 符合
2．健忘多变 不符 较不符 一般 较符合 符合
3．强调制度、程序、规范、细节和流程 不符 较不符 一般 较符合 符合
4．寻求实际的解决方法 不符 较不符 一般 较符合 符合
5．真诚主动，热情洋溢 不符 较不符 一般 较符合 符合
6．情感脆弱抑郁，有自怜倾向 不符 较不符 一般 较符合 符合
7．善于分析，富有条理 不符 较不符 一般 较符合 符合
8．经常开心，追求快乐 不符 较不符 一般 较符合 符合
9．当别人轻易成功时，会因自己的努力付出却不如他人而心生嫉妒 不符 较不符 一般 较符合 符合
10．只想当主角 不符 较不符 一般 较符合 符合
11．关注谈话的细节 不符 较不符 一般 较符合 符合
12．反应快，闪电般开始 不符 较不符 一般 较符合 符合
13．原则性强，不易妥协 不符 较不符 一般 较符合 符合
14．富有个人魅力 不符 较不符 一般 较符合 符合
15．自己永远是对的，死不认错 不符 较不符 一般 较符合 符合
16．以柔克刚，不战而屈人之兵 不符 较不符 一般 较符合 符合
17．以务实的方式主导会谈 不符 较不符 一般 较符合 符合
18．容易原谅自己，不吸取教训 不符 较不符 一般 较符合 符合
19．较真，挑剔他人及自己的表现 不符 较不符 一般 较符合 符合
20．缺乏耐心，是非常糟糕的倾听者 不符 较不符 一般 较符合 符合
21．做事之前首先计划且严格按照计划去执行 不符 较不符 一般 较符合 符合
22．注重承诺 不符 较不符 一般 较符合 符合
23．傲慢自大，目中无人 不符 较不符 一般 较符合 符合
24．习惯以防卫的状态面对别人 不符 较不符 一般 较符合 符合
25．掌握重点执行 不符 较不符 一般 较符合 符合
26．有自然和不经意的冷幽默 不符 较不符 一般 较符合 符合
27．控制欲强 不符 较不符 一般 较符合 符合
28．工作主动，寻找新任务 不符 较不符 一般 较符合 符合
29．从不发火，温和、谦和、平和三和一体 不符 较不符 一般 较符合 符合
30．强烈的进取心，居安思危 不符 较不符 一般 较符合 符合
31．对于严肃和敏感的事情也会开玩笑 不符 较不符 一般 较符合 符合
32．高度自律 不符 较不符 一般 较符合 符合
33．按照惯性来做事，拒绝改变，对于外界变化置若罔闻 不符 较不符 一般 较符合 符合
34．高标准，追求完美 不符 较不符 一般 较符合 符合
35．为了自己的面子，不妥协且毫不认错 不符 较不符 一般 较符合 符合
36．奉行中庸之道，为人稳定低调 不符 较不符 一般 较符合 符合
37．爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质 不符 较不符 一般 较符合 符合
38．只关注自己的感受，不体贴别人的心情和想法 不符 较不符 一般 较符合 符合
39．信任他人 不符 较不符 一般 较符合 符合
40．避免冲突，注重双赢 不符 较不符 一般 较符合 符合
41．乐于平庸，缺乏创意 不符 较不符 一般 较符合 符合
42．深思熟虑，三思而后行 不符 较不符 一般 较符合 符合
43．害怕冒风险，缺乏自信 不符 较不符 一般 较符合 符合
44．谈论自己感兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉 不符 较不符 一般 较符合 符合
45．迅速提出忠告和方向 不符 较不符 一般 较符合 符合
46．创造稳定性 不符 较不符 一般 较符合 符合
47．真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人 不符 较不符 一般 较符合 符合
48．铁石心肠，对情绪表现冷淡 不符 较不符 一般 较符合 符合
49．压抑自己的感受以迁就别人 不符 较不符 一般 较符合 符合
50．虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受 不符 较不符 一般 较符合 符合
51．大多时候仅保持理性的友谊 不符 较不符 一般 较符合 符合
52．能记住谈话时共鸣的感情和思想 不符 较不符 一般 较符合 符合
53．缺少分寸，过度的玩笑和热情 不符 较不符 一般 较符合 符合
54．除了工作内容，很少交谈其它话题 不符 较不符 一般 较符合 符合
55．尊重员工的独立性，从而博得人心和凝聚力 不符 较不符 一般 较符合 符合
56．趾高气扬，霸道 不符 较不符 一般 较符合 符合
57．容易沮丧，悲观消极 不符 较不符 一般 较符合 符合
58．患得患失，行动缓慢 不符 较不符 一般 较符合 符合
59．松弛大度，不急不徐 不符 较不符 一般 较符合 符合
60．谨慎而深藏不露 不符 较不符 一般 较符合 符合
61．强烈的不安全感 不符 较不符 一般 较符合 符合
62．陷于低落的情绪无法自拔 不符 较不符 一般 较符合 符合
63．才思敏捷，善于表达 不符 较不符 一般 较符合 符合
64．不太主动与人沟通 不符 较不符 一般 较符合 符合
65．演讲和舞台表演的高手 不符 较不符 一般 较符合 符合
66．缺乏亲密分享的能力 不符 较不符 一般 较符合 符合
67．不负责任的和稀泥 不符 较不符 一般 较符合 符合
68．工作以活泼化、丰富化的方式进行 不符 较不符 一般 较符合 符合
69．为别人做主 不符 较不符 一般 较符合 符合
70．容易受到人们的喜欢和欢迎 不符 较不符 一般 较符合 符合
71．目标没有完成时，容易发怒且迁怒于人 不符 较不符 一般 较符合 符合
72．最佳的倾听者，极具耐心 不符 较不符 一般 较符合 符合
73．喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感 不符 较不符 一般 较符合 符合
74．寻求更多的权力，有极强的控制欲 不符 较不符 一般 较符合 符合
75．喜欢探究及根据事实行事 不符 较不符 一般 较符合 符合
76．很难全神贯注，经常性地走神 不符 较不符 一般 较符合 符合
77．过度敏感，有时很难相处 不符 较不符 一般 较符合 符合
78．霸道 不符 较不符 一般 较符合 符合
79．生活在无尽的工作当中而不是人群中 不符 较不符 一般 较符合 符合
80．没有自我，迷失人生的方向 不符 较不符 一般 较符合 符合
81．粗线条，简单粗暴 不符 较不符 一般 较符合 符合
82．安于现状，不思进取 不符 较不符 一般 较符合 符合
83．注重人本管理 不符 较不符 一般 较符合 符合
84．不肯承担责任，期待有别人为自己的人生负责 不符 较不符 一般 较符合 符合
85．敏感细腻 不符 较不符 一般 较符合 符合
86．思想深邃，独立思考而不盲目从众 不符 较不符 一般 较符合 符合
87．不受情绪干扰和控制 不符 较不符 一般 较符合 符合
88．人越多越亢奋 不符 较不符 一般 较符合 符合
89．经常会忘记老朋友 不符 较不符 一般 较符合 符合
90．没有主见，把压力和负担通通转嫁到他人身上 不符 较不符 一般 较符合 符合
91．不稳定和散漫 不符 较不符 一般 较符合 符合
92．毫无敏感，无力洞察他人内心和理解他人所想 不符 较不符 一般 较符合 符合
93．不知不觉地说教和上纲上线 不符 较不符 一般 较符合 符合
94．口无遮拦，不保守秘密 不符 较不符 一般 较符合 符合
95．要真诚开放心胸与人互动会比较难 不符 较不符 一般 较符合 符合
96．喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能坚持 不符 较不符 一般 较符合 符合
97．行动迅速，活力充沛 不符 较不符 一般 较符合 符合
98．说话少经大脑思考，脱口而出 不符 较不符 一般 较符合 符合
99．发生冲突时，能直接表白 不符 较不符 一般 较符合 符合
100．沉默寡言，老成持重 不符 较不符 一般 较符合 符合