APESK性格色彩测试





性格色彩测试模型源自DISC模型。20世纪20年代，美国心理学家威廉.莫尔顿.马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应，在此之前，这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究，而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围，以运用于心理健康的普通人群，因此，马斯顿博士将他的理论构建为一个体系，即：The Emotions of Normal People“正常人的情绪”。 为了检验他的理论，马斯顿博士需要采用某种心理测评的方式来衡量人群的情绪反映－－“人格特征”，因此，他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子，即Dominance－支配，Influence－影响，Steady－稳健，以及Compliance－服从。而APESK基于DISC模型，正是代表了这四个英文单词的首字母。 性格色彩测试模型用“红、蓝、黄、绿”四色代替DISC的支配，稳健，影响，服从。这样，DISC性格类型可以借助一幅幅美妙的图画来解析多变的人生。


导语: 选择答案时，请注意以下事项：

　* 选择最能符合你的选项。
　* 所有问题的答案没有好坏或对错之分，先完成对你较容易选择的题目，困难的随后再选，不要停顿。
　* 请选择让你“最自然的”“最舒服的”反应，而非“最好的”“最适合的”。换句话讲，你回答的问题是“我是谁”，而不是“我该是谁”或“我想是谁”。 本次测试共 30 题

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  • 1.聊聊你的人生态度，你是：
  • 2.爬山归来，你怎么选路：
  • 3.说话的风格，你更看重：
  • 4.在生活里，你更期待的是：
  • 5.聊聊你的情感风格：
  • 6.除了工作，你的控制欲如何：
  • 7.和情人在一起，你更看重：
  • 8.你的人际交往风格是：
  • 9.大多数时候，你觉得自己是：
  • 10.完成任务的风格：
  • 11.当有人把我惹毛了，我是这样的：
  • 12.人际关系里，我最看重的是：
  • 13.在工作上，你会看到我：
  • 14.老师们怎么评价我的呢？可能会说：
  • 15.朋友们怎么看我呢？他们可能会说：
  • 16.帮助别人时，我是这样的：
  • 17.别人夸我时，我通常会：
  • 18.面对生活，我的态度是：
  • 19.对于规则，我心里是这么想的：
  • 20.说说我的行为特点：
  • 21.当压力来敲门，我会怎么应对？
  • 22.分手后的我会变成什么样？
  • 23.别人倾诉时，我通常怎么回应？
  • 24.我在哪种小团体里最能找到快乐？
  • 25.工作对我来说是什么？
  • 26.如果我当领导，我更希望下属怎么看我？
  • 27.我更想得到谁的认同？
  • 28.小时候的我是这样的小孩：
  • 29.如果我是父母，我可能会是：
  • 30.以下哪个格言最能代表我的心声？