对于经典的迫选型性格测试量表，网友吐槽说太难选了！“简直把人逼精分的节奏。”

于是我们对原始模型尝试做了改进，你可以不用非此即彼，可以按程度来选择倾向。

NFC非迫选型性格测试,更人性化！

除了非迫选的改进，才储团队在原有的四维度基础上提出了第五维度：待人接物！想想我们身边的人，有些人虽然聪明，但态度傲慢，既不愿意与别人分享知识，也从不去帮助他人，听不进他人的意见，俗称高冷范。而另一些人也许截然相反，既聪明，性格又温暖而亲和，而且乐于助人。经过大数据采样分析，这个特质和其他四个维度并没有明显的关联性或相关性。所以我们把这个第五维度【待人接物】和荣格理论的四个维度融合在一起，形成了新的五维度模型：NFC非迫选型性格测试。