开始体验前,请回答几道人力资源日常工作基础知识题以验证您的HR身份。
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,看哪些报告内有您感兴趣的维度呈现,进而选择使用。
1.不属于绩效考评标准的设计应遵循的原则是( )
A.定量准确
B.公平民主
2.关于绩效的概念,下列哪项是正确的( )
A.在绩效管理中,绩效包括工作效果、工作效率、工作效益三个方面
B.在绩效管理中,绩效更注重的是对工作行为的考察
3.绩效考评应遵循单头考评原则,其中“单头”是指( )
A.直接上级
B.总经理
4.陈述企业每个职务的人员数量,人员的职务变动,职务人员空缺数量等是( )
A.人员配置计划
B.人员规划
5.设计绩效考评指标体系步骤①工作分析; ②指标调查 ;③理论验证; ④修改调整 排序正确的是( )
A.①③②④
B.①②③④