选择 评价人 被评价人 关系 JZG QN 总结评价
问题1 问题2 问题3 问题4 问题5 问题6 问题7 问题8 问题9 问题10 问题11 问题12 问题13 问题14 问题15 问题16 问题17 问题18 问题19 问题20 问题1 问题2 问题3 问题4 问题5 问题6 问题7 问题8 问题9 问题10 问题11 问题12 问题13 问题14 问题15 问题16 问题17 问题18 问题19 问题20 问题21 问题22 问题1 问题2
刘伟 邓细君 我是他/她的上级 3 4 3 3 3 4 3 2 4 4 3 3 4 4 3 2 3 4 3 2 3 3 3 3 3 3 2 3 3 2 3 2 2 3 2 3 2 2 2 3 2 3 需要在组织协调和过程控制等方面的能力提升 优点:学习力强、积极向上、务实 缺点:情绪化、大局观
叶红 邓细君 我是他/她的下级 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 4 3 4 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 2 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 和平待人 能力强 强势
刘英 邓细君 我是他/她的下级 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 培养自信乐观的工作态度。什么事不一定要十全十美,抽时间学会放松。 优点:优秀的教导力和执行力 缺点:冒险方面,不够自信。
邓细君 邓细君 我自己 3 4 2 1 4 4 4 3 3 3 4 3 3 2 4 2 3 3 2 3 3 3 4 3 4 3 4 3 3 3 3 2 2 3 3 3 2 2 2 3 2 4 1.自我管理能力的提升,特别是情绪管理和时间管理能力——心理学书籍的学习和培训; 2.人际交往能力的提升,拓展人际圈层,向更优秀的人学习。 两个优点: 理论和实践等综合素能较高; 充满正能量,人品好。 两个缺点: 不善于与不同价值观的人进行良性交往和互动; 知识面更全面的拓展(宽度和专度的提升),境界和视野需要进行格局地提升
何恩全 李安林 我是他/她的客户 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 3 4 4 4 3 4 4 4 1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 好好好 工作认真,能力强,与专卖店长期沟通与交流,
李明海 李安林 我是他/她的同级 3 4 3 4 4 4 3 2 4 4 3 2 3 3 3 4 3 4 4 3 3 2 3 3 3 3 4 4 4 3 2 3 2 3 3 3 4 3 3 3 3 4 1、普通话需要进步提升。 优点:责任心强,善于总计和分析。
袁勤 李安林 我是他/她的同级 3 3 2 3 3 2 2 3 3 3 3 3 3 4 3 3 2 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 1、多关注下属的机会发展; 2、多与下属沟通 优点:1、创新能力;2、动手能力 缺点:1、全局思维;2、多与下属沟通,少抱怨。
黄嘉 李安林 我是他/她的同级 3 4 3 4 4 4 4 3 3 3 4 3 3 4 3 3 2 3 3 3 4 4 3 3 3 3 4 3 4 2 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 4 4 1.沟通能力(和总部职能部门的沟通) 2.情绪管控能力 优点: 1.善于思考,能将好的思路落实到工作中去; 2.正直,忠诚,善于分享; 缺点: 1.过于爱憎分明; 2.语言技巧不足
张锦 李安林 我是他/她的同级 2 3 2 3 3 1 2 3 3 3 3 2 3 3 3 2 1 2 3 3 3 3 2 3 2 3 3 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 1、沟通交流 优点:1、善于把控商家 缺点:自我中心严重,不能完全按总部要求执行
李明海 潘峰 我是他/她的同级 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 2 2 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 4 2 3 3 2 3 3 3 3 2 2 2 3 4 在沟通处理具体事务时,除考虑自身利益或目的的时候,对方的拒绝意见一定要考虑,不能硬性说一定要达到自己的目的,这样才更有利于解决问题。 优点:思维逻辑严密,计划性强。 缺点:格局有待提高。
张锦 潘峰 我是他/她的同级 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 1、组织培训能力 1、做事很细致,沟通能力强
黄嘉 潘峰 我是他/她的同级 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 3 4 3 4 3 3 4 4 4 1.领袖力 优点: 1.善于沟通,思维清晰,逻辑缜密,推动计划的落地实施力强 2.正直,责任感强,团队凝聚力强 缺点: 1.有时不够强势
张锦 张安兵 我是他/她的同级 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 不了解 不了解
李明海 张安兵 我是他/她的同级 3 4 3 3 3 3 3 4 4 3 3 4 4 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 协作单位或部门沟通需要主动。 优点:具有强的领导能力,敢于承担责任。 缺点:没发现。
李国佳 张安兵 我是他/她的下级 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 1.希望能有经常参加行业高端论坛的机会,能有效的提升职业经理人的运营管理高度! 2.能及时的到优秀分公司学习先进的运营模式,提炼再推广! 1.空杯心态而且不断的学习 2.执行力非常强 以上两点对团队的影响甚深!
盛才云 张安锐 我是他/她的客户 2 1 1 1 1 1 1 1 2 2 1 3 2 1 1 2 2 3 3 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 不适合做销售总监,做业务经理还可以 会品牌宣传,私心太重,缺乏诚信
刘伟 张安锐 我是他/她的上级 3 2 3 3 2 2 3 3 3 2 2 2 2 3 2 3 2 2 2 3 2 3 3 3 1 2 2 2 3 3 2 2 2 2 2 3 2 2 2 3 3 2 需要在组织协调、 专业技能等方面的能力提升 优点:好交际,善理财 缺点:自负、务虚
李明海 张安锐 我是他/她的同级 4 3 3 3 3 2 3 3 3 3 2 3 3 3 2 3 4 3 2 2 3 2 3 3 2 2 3 3 3 4 2 2 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 1、主动沟通性不强。 2、明确分工,凡事不一定亲力亲为。 优点: 1、负责,敢于承担。 2、工作严谨认真。 缺点:团队氛围
付大进 张会勇 我是他/她的客户 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 帮我们分公司培养一批爆破团队 实干型的领导!
李明海 张会勇 我是他/她的同级 4 4 4 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 4 3 4 3 3 3 4 3 4 4 4 4 3 3 优点: 1、创新能力强,敢于尝试新方法和接受新事务。 2、管理能力方面,能带动区域分公司经销商和团队成员激情。
张锦 张会勇 我是他/她的同级 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 1、沟通培训演讲能力 优点:做事勤恳,关注细节
黄嘉 张会勇 我是他/她的同级 4 4 4 4 4 3 4 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 2 3 3 4 4 3 3 3 4 3 3 3 4 3 3 3 4 3 3 3 4 1.权利下放(不必事必躬亲) 2.和总部职能部门沟通能力 优点: 1.正直,有责任心; 2.思路清晰,目标明确,执行力强; 缺点: 1.有时喜欢事必躬亲; 2.有时不够强势