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ISTJ 检查员型——细致、谨慎地执行好现有规则



报告接收人: 才储成员9530386 日期: 2016/9/21

一、你的APESK理论图形



APESK理论倾向示意图(你的类型很像是:ISTJ 总倾向度:54)
外向(E)


(I)内向
实感(S)


(N)直觉
思考(T)


(F)情感
判断(J)


(P)知觉

  • 倾向示意图表示四个维度分别的倾向程度。从中间往两侧看,绿色指示条对应下面坐标的哪个区间。
  • 请留意收藏报告地址,或保存报告到自己的微信。
  • 你的 维度倾向不明显,小题量测试无法精确判断。建议参与荣格STEP-II测试进一步确认。
  • 不假思索指数: 24(正常区间:20-100,越高代表答题越果断。低于正常区间意味着选择时过度犹豫,高于正常区间有乱点倾向)



  • 二、基本描述




    ISTJ (Introverted Sensation with Thinking)代表人物:

    艾森豪威尔 美国总统和将军

    我们最终还是要踏上这条最漫长最艰难的道路。虚无的冠冕,巧言令色,一切徒有其表的东西都会被时间证明是一无是处的。

    才储分析:您的性格类型倾向为“ ISTJ ”(内向 实感 思维 判断 倾向度: I71 S71 T86 J71  不假思索指数:24)

    沉静,认真;贯彻始终、得人信赖而取得成功。讲求实际,注重事实和有责任感。能够合情合理地去决定应做的事情,而且坚定不移地把它完成,不会因外界事物而分散精神。以做事有次序、有条理为乐—不论在工作上, 家庭上或者生活上。重视传统和忠诚。

    ISTJ型的人是严肃的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子。你值得信赖,你重视承诺,对你来说,言语就是庄严的宣誓。 ISTJ型的人工作缜密,讲求实际,很有头脑也很现实。你具有很强的集中力、条理性和 准确性。无论你做什么,都相当有条理和可靠。你具有坚定不移、深思熟虑的思想,一旦你着手自己相信是最好的行动方法时,就很难转变或变得沮丧。ISTJ型的人特别安静和勤奋,对于细节有很强的记忆和判断。 你能够引证准确的事实支持自己的观点,把过去的经历运用到现在的决策中。你重视和利用符合逻辑、客观的分析,以坚持不懈的态度准时地完成工作,并且总是安排有序,很有条理。你重视必要的理论体系和传统 惯例,对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。ISTJ型的人总是很传统、谨小甚微。你聆听和喜欢确实、清晰地陈述事物。ISTJ型的人天生不喜欢显露,即使危机之时,也显得很平静。你总是显得责无旁贷、坚定不变 、但是在你冷静的外表之下,也许有强烈却很少表露的反应。

    您适合的领域有:工商业领域、政府机构 金融银行业、政府机构、技术领域、医务领域

    您适合的职业有:

    · 审计师
    · 会计
    · 财务经理
    · 办公室行政管理
    · 后勤和供应管理
    · 中层经理
    · 公务(法律、税务)执行人员
    · 银行信贷员
    · 预算分析师
    · 保险精算师
    · 税务经纪人
    · 税务检查员
    · 机械、电气工程师
    · 计算机程序员
    · 数据库管理员
    · 地质、气象学家
    · 法律研究者
    · 律师
    · 外科医生
    · 药剂师
    · 实验室技术人员
    · 牙科医生
    · 医学研究员
    · 信息总监
    · 电脑编程员
    · 证券经纪人
    · 会计
    · 文字处理专业人士



    三、气质类型




    根据大卫.凯尔西(David Keirsey)气质与性情理论,你属于“传统主义者”,下面是对“传统主义者”的描述:

    “传统主义者”相信事实、已证实的数据、过去的经验和“五官”所带给他们的信息,喜欢有结构有条理的世界,喜欢做决定,是一 种既现实又有明确目标的人。

    “传统主义者”是最传统的一类人,他们坚定、可靠、可信。他们重视法律、秩序、安全、得体、规则和本分。他们被一种 为社会服务的动机所驱使。他们尊重权威、等级制度和权力,而且一般具有保守的价值观。他们很有责任感,而且经常努力去做正确 的事情,这使他们可以信赖和依靠。

    “传统主义者”需要有归属感,需要服务于别人,需要做正确的事情。他们注重安稳、秩序、合作、前后一致和可靠,而且他们严肃 认真,工作努力。“传统主义者”在工作中对自己要求十分严格,而且他们希望别人也是如此。“传统主义者”喜欢那些与他们一样 具有奉献精神、尊重权威和尽自己的本分的同事。

    “传统主义者”往往是组织机构的主要支持者,不论他们是在领导层还是处于被领导的位置上。他们最常扮演的角色就是“稳定器” ——传统和现状的维护者。 大多数“传统主义者”(不论他们是属于什么判断偏好)最喜欢的是组织结构稳定、清楚、目标明确 的岗位,不喜欢处在不断变化和杂乱状况之中的职位或组织。

    “传统主义者”包括思维型传统主义者和情感型传统主义者,这两种传统主义者之间又有很明显的不同。情感型传统主义者常常不象 思维型传统主义者那样明显地表现出传统主义者的一般特征。在做决定时,情感型传统主义者把与别人的关系和人放在首要位置,本 能地努力寻求与他人更和睦的关系,同时不断寻找着使他们能够通过有形的方式帮助他人的机会。

    对于不同的性格类型而言,没有“好”与“坏”之分,每一个人都是一个独一无二的个体,都有其特别的优势和劣势,但问题的关键 在于如何认识这些优势和劣势。基于APESK理论模型职业规划的核心法则是:“扬长避短”,学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的正确选择。

    对你的总体描述

    1. 实际,有条理,认真仔细。
    2. 注重规则、政策、契约、例行习惯和时间要求。
    3. 一旦他们承诺一件事情,总会坚持完成它。
    4. 在跟进、规范方面做得很好。
    5. 以第一次和每一次都做了正确的事情为荣。
    6. 对需要注意的事情有敏锐的洞察力。
    7. 善于尽可能有效地利用现有资源完成工作。

    你潜在的弱点

    1. 容易只看到事情有黑和白两种情况,而看不到中间的灰色地带。
    2. 可能不能很快地做出改变和适应。
    3. 有些此类型成员不擅长变通、缺乏想象力。 


    四、优势与劣势



    ISTJ的特质: 检查员型——细致、谨慎地执行好现有规则

    优势:

    你是一个认真而严谨的人,勤奋而负有责任感,认准的事情很少会改变或气馁,做事深思熟虑,信守承诺并值得信赖。

    你依靠理智的思考来做决定,总是采取客观、合乎逻辑的步骤,不会感情用事,甚至在遇到危机时都能够表现得平静。

    你谨慎而传统,重视稳定性、合理性;你天生独立,需要把大量的精力倾注到工作中,并希望其它人也是如此,善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。

    你喜欢先充分收集各种信息,然后根据信息去综合考虑实际的解决方法,而不是运用理论去解决。你对细节非常敏感,有很实际的判断力,决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点,并且非常系统有条不紊,对那些不这样做的人没有耐心。

    劣势:

    你非常固执,一旦决定的事情,会对其他的观点置之不理,并经常沉浸于具体的细节和日常的操作中。

    你看问题有很强的批判性,通常持怀疑态度,你需要时常的换位思考,更广泛的收集信息,并理智的评估自己的行为带来的可能后果。

    你非常独立,我行我素,不能理解不合逻辑的事情,忽视他人的情感,并对与你风格不同的人不能理解,非常挑剔;你要学会欣赏他人的优点并及时表达出来。

    你非常有主见,时常会将自己的观点和标准强加给别人,而且无视那些不自信的人的建议。在处理问题时,强求别人按照自己的想法来做,对于未经检验或非常规的方法不加考虑。若能在以后多尝试和接受新颖的、有创造性的方法,你就能做出更有效的决策。




    你是最重要的一个人,停下来,思考一下自己:在世界的历史长河中,没有人与你一模一样,在未来所有无限的时间里,也没有另一个人..... 你可以指引自己的思想,控制自己的情绪,决定自己的命运,以积极的心态去思考。

    ———— 拿破仑.希尔



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