基于全脑优势理论测验(完整版)

 

 

[美]奈德·赫曼博士
HBDI的全称是Herrmann Brain Dominance Instrument——全脑优势思维模型，由美国的奈德·赫曼博士于1976年创立。

同时兼具物理学博士及职业艺术家双重身份的赫曼博士，源于自己在不同领域有着杰出表现的经历，一直很想知道创造力的本质和源头。20世纪70年代，奈德在通用电气管理发展学院担任管理教育经理时，开展了一系列的实验和应用研究。几经探索，他终于发现了大脑是创造力的源头，也是学习的中枢器官。 由此，他创造了全脑优势的概念和HBDI这个独特的应用工具。

“全脑优势的概念建立于一系列生理学、医学研究的基础上。除了奈德.赫曼本人进行的几百次脑电图仪实验以及十二年来的公开示范，更有包括史培利（诺贝尔得主）、麦克连恩（大脑三位一体论述）、Robert Ornstein、Michael Gazzanniga、C.Victor Bunderson、James Olsen、Kevin Ho以及德州大学的Schkade和Potvin等人的相关研究和实验。”

“三十多年来，全脑概念及其工具已在全球获得广泛的应用和认同。全球有超过60份博、硕士论文以HBDI为研究基础，并有超过200万的企业成功人士参与测评和培训，不断真正了解自己，迈向事业高峰。”

我们正在对人格分类理论模型进行全面的回顾和梳理，并对当前应用最为广泛的经典心理测量工具作对比评价。以下是根据奈德·赫曼博士全脑技术理论开发创作的测试量表。



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下面是有关于个体在工作和生活中的特点描述。这些描述有多少符合你？请选择：

1．能够承担长期高强度的压力 不符 较不符 一般 较符合 符合
2．工作主动，寻找新任务 不符 较不符 一般 较符合 符合
3．很难慢下来，缺少生命乐趣的工作狂 不符 较不符 一般 较符合 符合
4．很少向他人表达内心的看法 不符 较不符 一般 较符合 符合
5．过度敏感，有时很难相处 不符 较不符 一般 较符合 符合
6．对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望 不符 较不符 一般 较符合 符合
7．铁石心肠，对情绪表现冷淡 不符 较不符 一般 较符合 符合
8．吹牛不打草稿，疏于兑现承诺 不符 较不符 一般 较符合 符合
9．寻求实际的解决方法 不符 较不符 一般 较符合 符合
10．推崇一种员工都积极参与的工作环境 不符 较不符 一般 较符合 符合
11．觉得没有必要为未来做准备 不符 较不符 一般 较符合 符合
12．只想当主角 不符 较不符 一般 较符合 符合
13．态度尖锐严厉，批判性强 不符 较不符 一般 较符合 符合
14．行动迟钝，慢慢腾腾 不符 较不符 一般 较符合 符合
15．安于现状，不思进取 不符 较不符 一般 较符合 符合
16．从不尝试去改变他人 不符 较不符 一般 较符合 符合
17．原则性强，不易妥协 不符 较不符 一般 较符合 符合
18．避免冲突，注重双赢 不符 较不符 一般 较符合 符合
19．一拳打在棉花上，毫无反应 不符 较不符 一般 较符合 符合
20．大多时候仅保持理性的友谊 不符 较不符 一般 较符合 符合
21．高超的协调人际关系的能力 不符 较不符 一般 较符合 符合
22．控制欲强 不符 较不符 一般 较符合 符合
23．健忘多变 不符 较不符 一般 较符合 符合
24．坚守原则，责任心强 不符 较不符 一般 较符合 符合
25．擅长让别人感觉舒适 不符 较不符 一般 较符合 符合
26．设身处地地体会他人 不符 较不符 一般 较符合 符合
27．巧妙地化解冲突 不符 较不符 一般 较符合 符合
28．强烈的进取心，居安思危 不符 较不符 一般 较符合 符合
29．爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质 不符 较不符 一般 较符合 符合
30．反应快，闪电般开始 不符 较不符 一般 较符合 符合
31．未明察就急于改变，急于求成 不符 较不符 一般 较符合 符合
32．目标没有完成时，容易发怒且迁怒于人 不符 较不符 一般 较符合 符合
33．演讲和舞台表演的高手 不符 较不符 一般 较符合 符合
34．真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人 不符 较不符 一般 较符合 符合
35．除了工作内容，很少交谈其它话题 不符 较不符 一般 较符合 符合
36．只关注自己的感受，不体贴别人的心情和想法 不符 较不符 一般 较符合 符合
37．期待让人人满意，对自己的内心不忠诚 不符 较不符 一般 较符合 符合
38．意志坚强 不符 较不符 一般 较符合 符合
39．经常怀疑别人的话，不容易相信他人 不符 较不符 一般 较符合 符合
40．追求平淡的幸福生活 不符 较不符 一般 较符合 符合
41．人越多越亢奋 不符 较不符 一般 较符合 符合
42．容易原谅自己和别人，不记仇 不符 较不符 一般 较符合 符合
43．思想深邃，独立思考而不盲目从众 不符 较不符 一般 较符合 符合
44．心平气和且慢条斯理 不符 较不符 一般 较符合 符合
45．善于接纳他人意见 不符 较不符 一般 较符合 符合
46．沉默寡言，老成持重 不符 较不符 一般 较符合 符合
47．（对待工作和事业）数量远比质量重要 不符 较不符 一般 较符合 符合
48．待人忠诚，富有自我牺牲精神 不符 较不符 一般 较符合 符合
49．经常扮演解决分析问题的角色 不符 较不符 一般 较符合 符合
50．谦和稳健 不符 较不符 一般 较符合 符合
51．从不发火，温和、谦和、平和三和一体 不符 较不符 一般 较符合 符合
52．太在意别人反应，不敢表达自己的立场和原则 不符 较不符 一般 较符合 符合
53．谈论自己感兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉 不符 较不符 一般 较符合 符合
54．跳槽频率高，这山望着那山高 不符 较不符 一般 较符合 符合
55．需要朋友的时候才联系朋友 不符 较不符 一般 较符合 符合
56．善于分析，富有条理 不符 较不符 一般 较符合 符合
57．说话有时咄咄逼人 不符 较不符 一般 较符合 符合
58．强烈的不安全感 不符 较不符 一般 较符合 符合
59．信任他人 不符 较不符 一般 较符合 符合
60．没有主见，把压力和负担通通转嫁到他人身上 不符 较不符 一般 较符合 符合
61．富有感染力，能够吸引他人参与 不符 较不符 一般 较符合 符合
62．处处为别人考虑，不吝付出 不符 较不符 一般 较符合 符合
63．发生冲突时，能直接表白 不符 较不符 一般 较符合 符合
64．危难时刻挺身而出 不符 较不符 一般 较符合 符合
65．自信、不情绪化，而且非常有活力 不符 较不符 一般 较符合 符合
66．真诚主动，热情洋溢 不符 较不符 一般 较符合 符合
67．陷于低落的情绪无法自拔 不符 较不符 一般 较符合 符合
68．用自然低调的行事手法处理事务 不符 较不符 一般 较符合 符合
69．经常开心，追求快乐 不符 较不符 一般 较符合 符合
70．不太主动与人沟通 不符 较不符 一般 较符合 符合
71．抗拒批评，严酷且自以为是的审判者 不符 较不符 一般 较符合 符合
72．高瞻远瞩，有全局观念 不符 较不符 一般 较符合 符合
73．生活在无尽的工作当中而不是人群中 不符 较不符 一般 较符合 符合
74．动作干净利落，讲求效率 不符 较不符 一般 较符合 符合
75．自由自在，不受拘束 不符 较不符 一般 较符合 符合
76．缺乏耐心，是非常糟糕的倾听者 不符 较不符 一般 较符合 符合
77．富有同情和关心 不符 较不符 一般 较符合 符合
78．才思敏捷，善于表达 不符 较不符 一般 较符合 符合
79．不受情绪干扰和控制 不符 较不符 一般 较符合 符合
80．鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗 不符 较不符 一般 较符合 符合
81．情感脆弱抑郁，有自怜倾向 不符 较不符 一般 较符合 符合
82．喜欢开玩笑和调侃 不符 较不符 一般 较符合 符合
83．遵守规则，井井有条 不符 较不符 一般 较符合 符合
84．过度计划和过度绸缪 不符 较不符 一般 较符合 符合
85．粗心大意，杂乱无章 不符 较不符 一般 较符合 符合
86．虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受 不符 较不符 一般 较符合 符合
87．杞人忧天，庸人自扰 不符 较不符 一般 较符合 符合
88．患得患失，行动缓慢 不符 较不符 一般 较符合 符合
89．不会拒绝他人，给自己和他人都带来无穷麻烦 不符 较不符 一般 较符合 符合
90．以务实的方式主导会谈 不符 较不符 一般 较符合 符合
91．霸道 不符 较不符 一般 较符合 符合
92．以为别人能够读懂自己的心思 不符 较不符 一般 较符合 符合
93．不知不觉地说教和上纲上线 不符 较不符 一般 较符合 符合
94．缺少目标 不符 较不符 一般 较符合 符合
95．强烈期待别人具有敏感度和深度能够理解自己 不符 较不符 一般 较符合 符合
96．富有个人魅力 不符 较不符 一般 较符合 符合
97．坦率，直截了当，一针见血 不符 较不符 一般 较符合 符合
98．工作以活泼化、丰富化的方式进行 不符 较不符 一般 较符合 符合
99．喜欢接受别人的肯定和不吝赞美 不符 较不符 一般 较符合 符合
100．在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行 不符 较不符 一般 较符合 符合