基于全脑优势理论测验(完整版)

 

 

[美]奈德·赫曼博士
HBDI的全称是Herrmann Brain Dominance Instrument——全脑优势思维模型，由美国的奈德·赫曼博士于1976年创立。

同时兼具物理学博士及职业艺术家双重身份的赫曼博士，源于自己在不同领域有着杰出表现的经历，一直很想知道创造力的本质和源头。20世纪70年代，奈德在通用电气管理发展学院担任管理教育经理时，开展了一系列的实验和应用研究。几经探索，他终于发现了大脑是创造力的源头，也是学习的中枢器官。 由此，他创造了全脑优势的概念和HBDI这个独特的应用工具。

“全脑优势的概念建立于一系列生理学、医学研究的基础上。除了奈德.赫曼本人进行的几百次脑电图仪实验以及十二年来的公开示范，更有包括史培利（诺贝尔得主）、麦克连恩（大脑三位一体论述）、Robert Ornstein、Michael Gazzanniga、C.Victor Bunderson、James Olsen、Kevin Ho以及德州大学的Schkade和Potvin等人的相关研究和实验。”

“三十多年来，全脑概念及其工具已在全球获得广泛的应用和认同。全球有超过60份博、硕士论文以HBDI为研究基础，并有超过200万的企业成功人士参与测评和培训，不断真正了解自己，迈向事业高峰。”

我们正在对人格分类理论模型进行全面的回顾和梳理，并对当前应用最为广泛的经典心理测量工具作对比评价。以下是根据奈德·赫曼博士全脑技术理论开发创作的测试量表。



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下面是有关于个体在工作和生活中的特点描述。这些描述有多少符合你？请选择：

1．谨慎而深藏不露 不符 较不符 一般 较符合 符合
2．真诚主动，热情洋溢 不符 较不符 一般 较符合 符合
3．喜欢交友，善于与陌生人互动 不符 较不符 一般 较符合 符合
4．控制欲强 不符 较不符 一般 较符合 符合
5．敢于接受挑战并渴望成功 不符 较不符 一般 较符合 符合
6．强烈的目标趋向，善于设定目标 不符 较不符 一般 较符合 符合
7．容易让他人的工作或生活步调紧张 不符 较不符 一般 较符合 符合
8．不太主动与人沟通 不符 较不符 一般 较符合 符合
9．能够记得特殊的日子 不符 较不符 一般 较符合 符合
10．关注谈话的细节 不符 较不符 一般 较符合 符合
11．喜好批判和挑剔 不符 较不符 一般 较符合 符合
12．擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴 不符 较不符 一般 较符合 符合
13．经常怀疑别人的话，不容易相信他人 不符 较不符 一般 较符合 符合
14．最佳的垃圾宣泄处，鼓励他们的朋友多谈自己 不符 较不符 一般 较符合 符合
15．深思熟虑，三思而后行 不符 较不符 一般 较符合 符合
16．缺少分寸，过度的玩笑和热情 不符 较不符 一般 较符合 符合
17．懒洋洋的作风，原谅自己的不思进取 不符 较不符 一般 较符合 符合
18．不畏强权并敢于冒险 不符 较不符 一般 较符合 符合
19．容易原谅自己，不吸取教训 不符 较不符 一般 较符合 符合
20．对于竞争结果过分关注而忽略过程中的乐趣 不符 较不符 一般 较符合 符合
21．喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能坚持 不符 较不符 一般 较符合 符合
22．说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角 不符 较不符 一般 较符合 符合
23．经常紧绷自己的情绪 不符 较不符 一般 较符合 符合
24．喜欢开玩笑和调侃 不符 较不符 一般 较符合 符合
25．口无遮拦，不保守秘密 不符 较不符 一般 较符合 符合
26．注重承诺，可靠安全 不符 较不符 一般 较符合 符合
27．强烈的不安全感 不符 较不符 一般 较符合 符合
28．寻求实际的解决方法 不符 较不符 一般 较符合 符合
29．容易沮丧，悲观消极 不符 较不符 一般 较符合 符合
30．懒惰而不进取 不符 较不符 一般 较符合 符合
31．把生命当作值得享受的经验 不符 较不符 一般 较符合 符合
32．铁石心肠，对情绪表现冷淡 不符 较不符 一般 较符合 符合
33．寻求更多的权力，有极强的控制欲 不符 较不符 一般 较符合 符合
34．喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感 不符 较不符 一般 较符合 符合
35．缺乏激情 不符 较不符 一般 较符合 符合
36．插嘴打断别人谈话 不符 较不符 一般 较符合 符合
37．讲究速度和效率 不符 较不符 一般 较符合 符合
38．一拳打在棉花上，毫无反应 不符 较不符 一般 较符合 符合
39．从无攻击性 不符 较不符 一般 较符合 符合
40．与之相处轻松自然又没有压力 不符 较不符 一般 较符合 符合
41．高度乐观的积极心态 不符 较不符 一般 较符合 符合
42．好心办坏事 不符 较不符 一般 较符合 符合
43．以结果和完成任务为导向，并且高效率 不符 较不符 一般 较符合 符合
44．工作以活泼化、丰富化的方式进行 不符 较不符 一般 较符合 符合
45．遭遇难关时，极力给予鼓舞安慰 不符 较不符 一般 较符合 符合
46．动作干净利落，讲求效率 不符 较不符 一般 较符合 符合
47．生动活泼，好奇心强 不符 较不符 一般 较符合 符合
48．注重承诺 不符 较不符 一般 较符合 符合
49．做事之前首先计划且严格按照计划去执行 不符 较不符 一般 较符合 符合
50．墨守成规，死板教条不懂变通 不符 较不符 一般 较符合 符合
51．拒绝为自己和他人放松 不符 较不符 一般 较符合 符合
52．巧妙地化解冲突 不符 较不符 一般 较符合 符合
53．经常扮演解决分析问题的角色 不符 较不符 一般 较符合 符合
54．以自我为中心，自私倾向 不符 较不符 一般 较符合 符合
55．缺少目标 不符 较不符 一般 较符合 符合
56．压抑自己的感受以迁就别人 不符 较不符 一般 较符合 符合
57．不停地给自己设定目标以推动前进 不符 较不符 一般 较符合 符合
58．没有主见，把压力和负担通通转嫁到他人身上 不符 较不符 一般 较符合 符合
59．远离人群 不符 较不符 一般 较符合 符合
60．高超的协调人际关系的能力 不符 较不符 一般 较符合 符合
61．喜欢主导整个事情进行的方式 不符 较不符 一般 较符合 符合
62．和善的天性，做人厚道 不符 较不符 一般 较符合 符合
63．遵守规则，井井有条 不符 较不符 一般 较符合 符合
64．当别人轻易成功时，会因自己的努力付出却不如他人而心生嫉妒 不符 较不符 一般 较符合 符合
65．鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗 不符 较不符 一般 较符合 符合
66．发生冲突时，能直接表白 不符 较不符 一般 较符合 符合
67．知足常乐，心态轻松 不符 较不符 一般 较符合 符合
68．能够直接抓住问题的本质 不符 较不符 一般 较符合 符合
69．待人忠诚，富有自我牺牲精神 不符 较不符 一般 较符合 符合
70．觉得没有必要为未来做准备 不符 较不符 一般 较符合 符合
71．高瞻远瞩，有全局观念 不符 较不符 一般 较符合 符合
72．谦和稳健 不符 较不符 一般 较符合 符合
73．猜忌心重，不信任他人 不符 较不符 一般 较符合 符合
74．容易被不理想的成绩击垮斗志 不符 较不符 一般 较符合 符合
75．懦弱胆小，纵容别人欺压自己 不符 较不符 一般 较符合 符合
76．大多时候仅保持理性的友谊 不符 较不符 一般 较符合 符合
77．喜欢新鲜、变化和刺激 不符 较不符 一般 较符合 符合
78．过度敏感，有时很难相处 不符 较不符 一般 较符合 符合
79．演讲和舞台表演的高手 不符 较不符 一般 较符合 符合
80．要真诚开放心胸与人互动会比较难 不符 较不符 一般 较符合 符合
81．生活在无尽的工作当中而不是人群中 不符 较不符 一般 较符合 符合
82．喜欢小群体交流的思想碰撞 不符 较不符 一般 较符合 符合
83．用自然低调的行事手法处理事务 不符 较不符 一般 较符合 符合
84．过高估计了自己的能力 不符 较不符 一般 较符合 符合
85．有错就认，很快道歉 不符 较不符 一般 较符合 符合
86．没有焦点，把精力分散在太多的不同方向 不符 较不符 一般 较符合 符合
87．对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望 不符 较不符 一般 较符合 符合
88．（对待工作和事业）数量远比质量重要 不符 较不符 一般 较符合 符合
89．吝啬表扬，强烈的形式主义 不符 较不符 一般 较符合 符合
90．对友情的要求不严苛 不符 较不符 一般 较符合 符合
91．乐于平庸，缺乏创意 不符 较不符 一般 较符合 符合
92．反应快，闪电般开始 不符 较不符 一般 较符合 符合
93．期待让人人满意，对自己的内心不忠诚 不符 较不符 一般 较符合 符合
94．漠不关心，惰于参与任何活动 不符 较不符 一般 较符合 符合
95．抗拒批评，严酷且自以为是的审判者 不符 较不符 一般 较符合 符合
96．只关注自己的感受，不体贴别人的心情和想法 不符 较不符 一般 较符合 符合
97．不负责任的和稀泥 不符 较不符 一般 较符合 符合
98．不知不觉地说教和上纲上线 不符 较不符 一般 较符合 符合
99．情绪波动大起大落 不符 较不符 一般 较符合 符合
100．高度负面的情绪化 不符 较不符 一般 较符合 符合