基于全脑优势理论测验(完整版)

 

 

[美]奈德·赫曼博士
HBDI的全称是Herrmann Brain Dominance Instrument——全脑优势思维模型，由美国的奈德·赫曼博士于1976年创立。

同时兼具物理学博士及职业艺术家双重身份的赫曼博士，源于自己在不同领域有着杰出表现的经历，一直很想知道创造力的本质和源头。20世纪70年代，奈德在通用电气管理发展学院担任管理教育经理时，开展了一系列的实验和应用研究。几经探索，他终于发现了大脑是创造力的源头，也是学习的中枢器官。 由此，他创造了全脑优势的概念和HBDI这个独特的应用工具。

“全脑优势的概念建立于一系列生理学、医学研究的基础上。除了奈德.赫曼本人进行的几百次脑电图仪实验以及十二年来的公开示范，更有包括史培利（诺贝尔得主）、麦克连恩（大脑三位一体论述）、Robert Ornstein、Michael Gazzanniga、C.Victor Bunderson、James Olsen、Kevin Ho以及德州大学的Schkade和Potvin等人的相关研究和实验。”

“三十多年来，全脑概念及其工具已在全球获得广泛的应用和认同。全球有超过60份博、硕士论文以HBDI为研究基础，并有超过200万的企业成功人士参与测评和培训，不断真正了解自己，迈向事业高峰。”

我们正在对人格分类理论模型进行全面的回顾和梳理，并对当前应用最为广泛的经典心理测量工具作对比评价。以下是根据奈德·赫曼博士全脑技术理论开发创作的测试量表。



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下面是有关于个体在工作和生活中的特点描述。这些描述有多少符合你？请选择：

1．高度自律 不符 较不符 一般 较符合 符合
2．墨守成规，死板教条不懂变通 不符 较不符 一般 较符合 符合
3．动作干净利落，讲求效率 不符 较不符 一般 较符合 符合
4．漠不关心，惰于参与任何活动 不符 较不符 一般 较符合 符合
5．一丝不苟地执行工作 不符 较不符 一般 较符合 符合
6．杞人忧天，庸人自扰 不符 较不符 一般 较符合 符合
7．得过且过 不符 较不符 一般 较符合 符合
8．缺乏自觉性 不符 较不符 一般 较符合 符合
9．能够记得特殊的日子 不符 较不符 一般 较符合 符合
10．谦和稳健 不符 较不符 一般 较符合 符合
11．行动迟钝，慢慢腾腾 不符 较不符 一般 较符合 符合
12．关注谈话的细节 不符 较不符 一般 较符合 符合
13．寻求更多的权力，有极强的控制欲 不符 较不符 一般 较符合 符合
14．直言不讳地提出建议 不符 较不符 一般 较符合 符合
15．过高估计了自己的能力 不符 较不符 一般 较符合 符合
16．注重承诺，可靠安全 不符 较不符 一般 较符合 符合
17．容易让他人的工作或生活步调紧张 不符 较不符 一般 较符合 符合
18．避免承担责任 不符 较不符 一般 较符合 符合
19．把生命当作值得享受的经验 不符 较不符 一般 较符合 符合
20．缓步前进以取得思考空间 不符 较不符 一般 较符合 符合
21．霸道 不符 较不符 一般 较符合 符合
22．拒绝长大 不符 较不符 一般 较符合 符合
23．态度尖锐严厉，批判性强 不符 较不符 一般 较符合 符合
24．坦率，直截了当，一针见血 不符 较不符 一般 较符合 符合
25．和善的天性及圆滑的手腕 不符 较不符 一般 较符合 符合
26．不喜欢受群体所规范约束,打破既定规则且自己不遵守规则 不符 较不符 一般 较符合 符合
27．与之相处轻松自然又没有压力 不符 较不符 一般 较符合 符合
28．不负责任的和稀泥 不符 较不符 一般 较符合 符合
29．擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴 不符 较不符 一般 较符合 符合
30．傲慢自大，目中无人 不符 较不符 一般 较符合 符合
31．异想天开，难以预料 不符 较不符 一般 较符合 符合
32．缺乏亲密分享的能力 不符 较不符 一般 较符合 符合
33．不知不觉地说教和上纲上线 不符 较不符 一般 较符合 符合
34．把生命当成竞赛 不符 较不符 一般 较符合 符合
35．喜好批判和挑剔 不符 较不符 一般 较符合 符合
36．逃避问题与冲突 不符 较不符 一般 较符合 符合
37．自己永远是对的，死不认错 不符 较不符 一般 较符合 符合
38．自信、不情绪化，而且非常有活力 不符 较不符 一般 较符合 符合
39．不畏强权并敢于冒险 不符 较不符 一般 较符合 符合
40．迅速提出忠告和方向 不符 较不符 一般 较符合 符合
41．有强烈的求胜欲 不符 较不符 一般 较符合 符合
42．竞争越强，精力越旺，愈挫愈勇 不符 较不符 一般 较符合 符合
43．懒洋洋的作风，原谅自己的不思进取 不符 较不符 一般 较符合 符合
44．很难全神贯注，经常性地走神 不符 较不符 一般 较符合 符合
45．吝于宽恕 不符 较不符 一般 较符合 符合
46．需要朋友的时候才联系朋友 不符 较不符 一般 较符合 符合
47．喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感 不符 较不符 一般 较符合 符合
48．不受情绪干扰和控制 不符 较不符 一般 较符合 符合
49．深沉有目标的理想主义 不符 较不符 一般 较符合 符合
50．容易沮丧，悲观消极 不符 较不符 一般 较符合 符合
51．危难时刻挺身而出 不符 较不符 一般 较符合 符合
52．毫无敏感，无力洞察他人内心和理解他人所想 不符 较不符 一般 较符合 符合
53．意志坚强 不符 较不符 一般 较符合 符合
54．善于为别人着想 不符 较不符 一般 较符合 符合
55．发生冲突时，能直接表白 不符 较不符 一般 较符合 符合
56．人越多越亢奋 不符 较不符 一般 较符合 符合
57．巧妙地化解冲突 不符 较不符 一般 较符合 符合
58．懦弱胆小，纵容别人欺压自己 不符 较不符 一般 较符合 符合
59．擅长让别人感觉舒适 不符 较不符 一般 较符合 符合
60．铁石心肠，对情绪表现冷淡 不符 较不符 一般 较符合 符合
61．在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行 不符 较不符 一般 较符合 符合
62．强调制度、程序、规范、细节和流程 不符 较不符 一般 较符合 符合
63．害怕冒风险，缺乏自信 不符 较不符 一般 较符合 符合
64．工作以活泼化、丰富化的方式进行 不符 较不符 一般 较符合 符合
65．表现力强 不符 较不符 一般 较符合 符合
66．谈论自己感兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉 不符 较不符 一般 较符合 符合
67．跳槽频率高，这山望着那山高 不符 较不符 一般 较符合 符合
68．深思熟虑，三思而后行 不符 较不符 一般 较符合 符合
69．默默地为他人付出以表示关切和爱 不符 较不符 一般 较符合 符合
70．强烈的进取心，居安思危 不符 较不符 一般 较符合 符合
71．注意力分散，不能专注倾听，插话 不符 较不符 一般 较符合 符合
72．炫耀自己，夺人话题 不符 较不符 一般 较符合 符合
73．试图控制和影响大家的活动，希望他人服从自己而非配合别人 不符 较不符 一般 较符合 符合
74．除了工作内容，很少交谈其它话题 不符 较不符 一般 较符合 符合
75．敏感细腻 不符 较不符 一般 较符合 符合
76．只关注自己的感受，不体贴别人的心情和想法 不符 较不符 一般 较符合 符合
77．不习惯赞美别人 不符 较不符 一般 较符合 符合
78．没有主见，把压力和负担通通转嫁到他人身上 不符 较不符 一般 较符合 符合
79．缺乏自控，毫无纪律 不符 较不符 一般 较符合 符合
80．奉行中庸之道，为人稳定低调 不符 较不符 一般 较符合 符合
81．高标准，追求完美 不符 较不符 一般 较符合 符合
82．缺少同情心 不符 较不符 一般 较符合 符合
83．从无攻击性 不符 较不符 一般 较符合 符合
84．专注于小细节，因小失大 不符 较不符 一般 较符合 符合
85．粗线条，简单粗暴 不符 较不符 一般 较符合 符合
86．有错就认，很快道歉 不符 较不符 一般 较符合 符合
87．过度敏感，有时很难相处 不符 较不符 一般 较符合 符合
88．思想深邃，独立思考而不盲目从众 不符 较不符 一般 较符合 符合
89．对友情的要求不严苛 不符 较不符 一般 较符合 符合
90．容易原谅自己和别人，不记仇 不符 较不符 一般 较符合 符合
91．喜欢开玩笑和调侃 不符 较不符 一般 较符合 符合
92．完成工作第一，人的事情第二 不符 较不符 一般 较符合 符合
93．高超的协调人际关系的能力 不符 较不符 一般 较符合 符合
94．乐于平庸，缺乏创意 不符 较不符 一般 较符合 符合
95．口无遮拦，不保守秘密 不符 较不符 一般 较符合 符合
96．善于委派工作 不符 较不符 一般 较符合 符合
97．懒惰而不进取 不符 较不符 一般 较符合 符合
98．缺少目标 不符 较不符 一般 较符合 符合
99．当别人轻易成功时，会因自己的努力付出却不如他人而心生嫉妒 不符 较不符 一般 较符合 符合
100．最佳的倾听者，极具耐心 不符 较不符 一般 较符合 符合