基于全脑优势理论测验(完整版)

 

 

[美]奈德·赫曼博士
HBDI的全称是Herrmann Brain Dominance Instrument——全脑优势思维模型，由美国的奈德·赫曼博士于1976年创立。

同时兼具物理学博士及职业艺术家双重身份的赫曼博士，源于自己在不同领域有着杰出表现的经历，一直很想知道创造力的本质和源头。20世纪70年代，奈德在通用电气管理发展学院担任管理教育经理时，开展了一系列的实验和应用研究。几经探索，他终于发现了大脑是创造力的源头，也是学习的中枢器官。 由此，他创造了全脑优势的概念和HBDI这个独特的应用工具。

“全脑优势的概念建立于一系列生理学、医学研究的基础上。除了奈德.赫曼本人进行的几百次脑电图仪实验以及十二年来的公开示范，更有包括史培利（诺贝尔得主）、麦克连恩（大脑三位一体论述）、Robert Ornstein、Michael Gazzanniga、C.Victor Bunderson、James Olsen、Kevin Ho以及德州大学的Schkade和Potvin等人的相关研究和实验。”

“三十多年来，全脑概念及其工具已在全球获得广泛的应用和认同。全球有超过60份博、硕士论文以HBDI为研究基础，并有超过200万的企业成功人士参与测评和培训，不断真正了解自己，迈向事业高峰。”

我们正在对人格分类理论模型进行全面的回顾和梳理，并对当前应用最为广泛的经典心理测量工具作对比评价。以下是根据奈德·赫曼博士全脑技术理论开发创作的测试量表。



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下面是有关于个体在工作和生活中的特点描述。这些描述有多少符合你？请选择：

1．最佳的倾听者，极具耐心 不符 较不符 一般 较符合 符合
2．很难慢下来，缺少生命乐趣的工作狂 不符 较不符 一般 较符合 符合
3．抗拒批评，严酷且自以为是的审判者 不符 较不符 一般 较符合 符合
4．不太能体谅他人，对行事模式不同的人缺少包容度 不符 较不符 一般 较符合 符合
5．喜欢用表格、数字的管理来验证效果 不符 较不符 一般 较符合 符合
6．坚持不懈，促成活动 不符 较不符 一般 较符合 符合
7．炫耀自己，夺人话题 不符 较不符 一般 较符合 符合
8．自己永远是对的，死不认错 不符 较不符 一般 较符合 符合
9．容易让他人的工作或生活步调紧张 不符 较不符 一般 较符合 符合
10．能够直接抓住问题的本质 不符 较不符 一般 较符合 符合
11．缺乏耐心，是非常糟糕的倾听者 不符 较不符 一般 较符合 符合
12．太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤 不符 较不符 一般 较符合 符合
13．对于严肃和敏感的事情也会开玩笑 不符 较不符 一般 较符合 符合
14．有极强的依赖性，脆弱而不能独立 不符 较不符 一般 较符合 符合
15．没有规划，随意性强 不符 较不符 一般 较符合 符合
16．用自然低调的行事手法处理事务 不符 较不符 一般 较符合 符合
17．武断，刚愎自用且一意孤行 不符 较不符 一般 较符合 符合
18．做事之前首先计划且严格按照计划去执行 不符 较不符 一般 较符合 符合
19．容易原谅自己和别人，不记仇 不符 较不符 一般 较符合 符合
20．杞人忧天，庸人自扰 不符 较不符 一般 较符合 符合
21．压抑自己的感受以迁就别人 不符 较不符 一般 较符合 符合
22．富有感染力，能够吸引他人参与 不符 较不符 一般 较符合 符合
23．未明察就急于改变，急于求成 不符 较不符 一般 较符合 符合
24．与之相处轻松自然又没有压力 不符 较不符 一般 较符合 符合
25．霸道 不符 较不符 一般 较符合 符合
26．夸大吹嘘自己的成功 不符 较不符 一般 较符合 符合
27．乐于表达自己的看法 不符 较不符 一般 较符合 符合
28．脾气暴躁，容易发怒 不符 较不符 一般 较符合 符合
29．深思熟虑，三思而后行 不符 较不符 一般 较符合 符合
30．注重承诺，可靠安全 不符 较不符 一般 较符合 符合
31．不喜欢太多的规定束缚，富有创意 不符 较不符 一般 较符合 符合
32．给予解决问题的方法，而非纠缠在过去 不符 较不符 一般 较符合 符合
33．尽忠职守，追求卓越 不符 较不符 一般 较符合 符合
34．经常会忘记老朋友 不符 较不符 一般 较符合 符合
35．只关注自己的感受，不体贴别人的心情和想法 不符 较不符 一般 较符合 符合
36．强烈期待别人具有敏感度和深度能够理解自己 不符 较不符 一般 较符合 符合
37．待人忠诚，富有自我牺牲精神 不符 较不符 一般 较符合 符合
38．在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行 不符 较不符 一般 较符合 符合
39．情绪波动大起大落 不符 较不符 一般 较符合 符合
40．生动活泼，好奇心强 不符 较不符 一般 较符合 符合
41．把生命当作值得享受的经验 不符 较不符 一般 较符合 符合
42．富有个人魅力 不符 较不符 一般 较符合 符合
43．过度敏感，有时很难相处 不符 较不符 一般 较符合 符合
44．奉行中庸之道，为人稳定低调 不符 较不符 一般 较符合 符合
45．原则性强，不易妥协 不符 较不符 一般 较符合 符合
46．善于为别人着想 不符 较不符 一般 较符合 符合
47．喜欢探究及根据事实行事 不符 较不符 一般 较符合 符合
48．深沉有目标的理想主义 不符 较不符 一般 较符合 符合
49．粗线条，简单粗暴 不符 较不符 一般 较符合 符合
50．人越多越亢奋 不符 较不符 一般 较符合 符合
51．趾高气扬，霸道 不符 较不符 一般 较符合 符合
52．情感上习惯与人保持一定的距离 不符 较不符 一般 较符合 符合
53．目标没有完成时，容易发怒且迁怒于人 不符 较不符 一般 较符合 符合
54．避免冲突，注重双赢 不符 较不符 一般 较符合 符合
55．不会拒绝他人，给自己和他人都带来无穷麻烦 不符 较不符 一般 较符合 符合
56．激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉 不符 较不符 一般 较符合 符合
57．松弛大度，不急不徐 不符 较不符 一般 较符合 符合
58．很少对人流露出直接诚挚的关怀 不符 较不符 一般 较符合 符合
59．不喜欢制造困扰麻烦给别人，也讨厌别人制造困扰麻烦给自己 不符 较不符 一般 较符合 符合
60．谨慎而深藏不露 不符 较不符 一般 较符合 符合
61．远离人群 不符 较不符 一般 较符合 符合
62．缺乏激情 不符 较不符 一般 较符合 符合
63．富有责任感 不符 较不符 一般 较符合 符合
64．缺乏亲密分享的能力 不符 较不符 一般 较符合 符合
65．为别人做主 不符 较不符 一般 较符合 符合
66．猜忌心重，不信任他人 不符 较不符 一般 较符合 符合
67．擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴 不符 较不符 一般 较符合 符合
68．谈论自己感兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉 不符 较不符 一般 较符合 符合
69．以结果和完成任务为导向，并且高效率 不符 较不符 一般 较符合 符合
70．天生的领导者和富有组织能力 不符 较不符 一般 较符合 符合
71．虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受 不符 较不符 一般 较符合 符合
72．直言不讳地提出建议 不符 较不符 一般 较符合 符合
73．忘记别人说过什么，自己讲过的话也经常重复 不符 较不符 一般 较符合 符合
74．思想深邃，独立思考而不盲目从众 不符 较不符 一般 较符合 符合
75．一拳打在棉花上，毫无反应 不符 较不符 一般 较符合 符合
76．以务实的方式主导会谈 不符 较不符 一般 较符合 符合
77．喜欢小群体交流的思想碰撞 不符 较不符 一般 较符合 符合
78．缺少目标 不符 较不符 一般 较符合 符合
79．能超脱游离政治斗争之外，没有敌人 不符 较不符 一般 较符合 符合
80．对友谊忠诚不渝 不符 较不符 一般 较符合 符合
81．行动迅速，活力充沛 不符 较不符 一般 较符合 符合
82．能够承担长期高强度的压力 不符 较不符 一般 较符合 符合
83．喜欢交友，善于与陌生人互动 不符 较不符 一般 较符合 符合
84．容易原谅自己，不吸取教训 不符 较不符 一般 较符合 符合
85．情感脆弱抑郁，有自怜倾向 不符 较不符 一般 较符合 符合
86．反应快，闪电般开始 不符 较不符 一般 较符合 符合
87．缺少分寸，过度的玩笑和热情 不符 较不符 一般 较符合 符合
88．坚守原则，责任心强 不符 较不符 一般 较符合 符合
89．坚韧执着 不符 较不符 一般 较符合 符合
90．敢于接受挑战并渴望成功 不符 较不符 一般 较符合 符合
91．乐于助人 不符 较不符 一般 较符合 符合
92．说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角 不符 较不符 一般 较符合 符合
93．懒洋洋的作风，原谅自己的不思进取 不符 较不符 一般 较符合 符合
94．只想当主角 不符 较不符 一般 较符合 符合
95．不太主动与人沟通 不符 较不符 一般 较符合 符合
96．缺乏自觉性 不符 较不符 一般 较符合 符合
97．行事作风明快 不符 较不符 一般 较符合 符合
98．以柔克刚，不战而屈人之兵 不符 较不符 一般 较符合 符合
99．追求简单随意的生活方式 不符 较不符 一般 较符合 符合
100．变化无常，随意性强 不符 较不符 一般 较符合 符合