基于全脑优势理论测验(完整版)

 

 

[美]奈德·赫曼博士
HBDI的全称是Herrmann Brain Dominance Instrument——全脑优势思维模型，由美国的奈德·赫曼博士于1976年创立。

同时兼具物理学博士及职业艺术家双重身份的赫曼博士，源于自己在不同领域有着杰出表现的经历，一直很想知道创造力的本质和源头。20世纪70年代，奈德在通用电气管理发展学院担任管理教育经理时，开展了一系列的实验和应用研究。几经探索，他终于发现了大脑是创造力的源头，也是学习的中枢器官。 由此，他创造了全脑优势的概念和HBDI这个独特的应用工具。

“全脑优势的概念建立于一系列生理学、医学研究的基础上。除了奈德.赫曼本人进行的几百次脑电图仪实验以及十二年来的公开示范，更有包括史培利（诺贝尔得主）、麦克连恩（大脑三位一体论述）、Robert Ornstein、Michael Gazzanniga、C.Victor Bunderson、James Olsen、Kevin Ho以及德州大学的Schkade和Potvin等人的相关研究和实验。”

“三十多年来，全脑概念及其工具已在全球获得广泛的应用和认同。全球有超过60份博、硕士论文以HBDI为研究基础，并有超过200万的企业成功人士参与测评和培训，不断真正了解自己，迈向事业高峰。”

我们正在对人格分类理论模型进行全面的回顾和梳理，并对当前应用最为广泛的经典心理测量工具作对比评价。以下是根据奈德·赫曼博士全脑技术理论开发创作的测试量表。



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下面是有关于个体在工作和生活中的特点描述。这些描述有多少符合你？请选择：

1．喜欢探究及根据事实行事 不符 较不符 一般 较符合 符合
2．试图控制和影响大家的活动，希望他人服从自己而非配合别人 不符 较不符 一般 较符合 符合
3．只想当主角 不符 较不符 一般 较符合 符合
4．行动迟钝，慢慢腾腾 不符 较不符 一般 较符合 符合
5．宽恕他人对自己的伤害 不符 较不符 一般 较符合 符合
6．坚持不懈，促成活动 不符 较不符 一般 较符合 符合
7．容易受到人们的喜欢和欢迎 不符 较不符 一般 较符合 符合
8．无原则地妥协，而无法促使他们采取负责任的解决态度 不符 较不符 一般 较符合 符合
9．善于接纳他人意见 不符 较不符 一般 较符合 符合
10．情绪波动大起大落 不符 较不符 一般 较符合 符合
11．对于严肃和敏感的事情也会开玩笑 不符 较不符 一般 较符合 符合
12．不受情绪干扰和控制 不符 较不符 一般 较符合 符合
13．高度负面的情绪化 不符 较不符 一般 较符合 符合
14．经常开心，追求快乐 不符 较不符 一般 较符合 符合
15．猜忌心重，不信任他人 不符 较不符 一般 较符合 符合
16．目标没有完成时，容易发怒且迁怒于人 不符 较不符 一般 较符合 符合
17．把生命当成竞赛 不符 较不符 一般 较符合 符合
18．脾气暴躁，容易发怒 不符 较不符 一般 较符合 符合
19．觉得没有必要为未来做准备 不符 较不符 一般 较符合 符合
20．（对待工作和事业）数量远比质量重要 不符 较不符 一般 较符合 符合
21．表现力强 不符 较不符 一般 较符合 符合
22．能超脱游离政治斗争之外，没有敌人 不符 较不符 一般 较符合 符合
23．追求简单随意的生活方式 不符 较不符 一般 较符合 符合
24．工作主动，寻找新任务 不符 较不符 一般 较符合 符合
25．有极强的依赖性，脆弱而不能独立 不符 较不符 一般 较符合 符合
26．懒惰而不进取 不符 较不符 一般 较符合 符合
27．好心办坏事 不符 较不符 一般 较符合 符合
28．对友谊忠诚不渝 不符 较不符 一般 较符合 符合
29．喜欢自己，也容易接纳别人 不符 较不符 一般 较符合 符合
30．自由自在，不受拘束 不符 较不符 一般 较符合 符合
31．缺乏激情 不符 较不符 一般 较符合 符合
32．患得患失，行动缓慢 不符 较不符 一般 较符合 符合
33．能够承担长期高强度的压力 不符 较不符 一般 较符合 符合
34．擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴 不符 较不符 一般 较符合 符合
35．没有自我，迷失人生的方向 不符 较不符 一般 较符合 符合
36．没有规划，随意性强 不符 较不符 一般 较符合 符合
37．不切实际地希望所有的工作都要有趣味 不符 较不符 一般 较符合 符合
38．鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗 不符 较不符 一般 较符合 符合
39．说话少经大脑思考，脱口而出 不符 较不符 一般 较符合 符合
40．独立性强 不符 较不符 一般 较符合 符合
41．不喜欢受群体所规范约束,打破既定规则且自己不遵守规则 不符 较不符 一般 较符合 符合
42．有松弛感，能融入所有的环境和场合 不符 较不符 一般 较符合 符合
43．跳槽频率高，这山望着那山高 不符 较不符 一般 较符合 符合
44．真诚主动，热情洋溢 不符 较不符 一般 较符合 符合
45．宁愿做旁观者不肯做参与者 不符 较不符 一般 较符合 符合
46．喜欢用表格、数字的管理来验证效果 不符 较不符 一般 较符合 符合
47．漠不关心，惰于参与任何活动 不符 较不符 一般 较符合 符合
48．很少对人流露出直接诚挚的关怀 不符 较不符 一般 较符合 符合
49．按照惯性来做事，拒绝改变，对于外界变化置若罔闻 不符 较不符 一般 较符合 符合
50．不可靠，光说不练 不符 较不符 一般 较符合 符合
51．不太能体谅他人，对行事模式不同的人缺少包容度 不符 较不符 一般 较符合 符合
52．谈论自己感兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉 不符 较不符 一般 较符合 符合
53．最容易的抑郁症患者 不符 较不符 一般 较符合 符合
54．善于赞美和鼓励，是天生的激励者 不符 较不符 一般 较符合 符合
55．做事之前首先计划且严格按照计划去执行 不符 较不符 一般 较符合 符合
56．避免冲突，注重双赢 不符 较不符 一般 较符合 符合
57．强烈的不安全感 不符 较不符 一般 较符合 符合
58．过高估计了自己的能力 不符 较不符 一般 较符合 符合
59．喜欢交友，善于与陌生人互动 不符 较不符 一般 较符合 符合
60．粗心大意，杂乱无章 不符 较不符 一般 较符合 符合
61．专注于小细节，因小失大 不符 较不符 一般 较符合 符合
62．沉默寡言，老成持重 不符 较不符 一般 较符合 符合
63．缺少同情心 不符 较不符 一般 较符合 符合
64．自信、不情绪化，而且非常有活力 不符 较不符 一般 较符合 符合
65．不达目标，誓不罢休 不符 较不符 一般 较符合 符合
66．遵守规则，井井有条 不符 较不符 一般 较符合 符合
67．以柔克刚，不战而屈人之兵 不符 较不符 一般 较符合 符合
68．喜欢接受别人的肯定和不吝赞美 不符 较不符 一般 较符合 符合
69．能够记得特殊的日子 不符 较不符 一般 较符合 符合
70．与之相处轻松自然又没有压力 不符 较不符 一般 较符合 符合
71．情感脆弱抑郁，有自怜倾向 不符 较不符 一般 较符合 符合
72．要真诚开放心胸与人互动会比较难 不符 较不符 一般 较符合 符合
73．懒洋洋的作风，原谅自己的不思进取 不符 较不符 一般 较符合 符合
74．武断，刚愎自用且一意孤行 不符 较不符 一般 较符合 符合
75．口无遮拦，不保守秘密 不符 较不符 一般 较符合 符合
76．爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质 不符 较不符 一般 较符合 符合
77．控制欲强 不符 较不符 一般 较符合 符合
78．富有同情和关心 不符 较不符 一般 较符合 符合
79．乐于助人 不符 较不符 一般 较符合 符合
80．吝啬表扬，强烈的形式主义 不符 较不符 一般 较符合 符合
81．夸大吹嘘自己的成功 不符 较不符 一般 较符合 符合
82．用自然低调的行事手法处理事务 不符 较不符 一般 较符合 符合
83．心平气和且慢条斯理 不符 较不符 一般 较符合 符合
84．缺乏亲密分享的能力 不符 较不符 一般 较符合 符合
85．虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受 不符 较不符 一般 较符合 符合
86．很难慢下来，缺少生命乐趣的工作狂 不符 较不符 一般 较符合 符合
87．容易原谅自己，不吸取教训 不符 较不符 一般 较符合 符合
88．安于现状，不思进取 不符 较不符 一般 较符合 符合
89．原则性强，不易妥协 不符 较不符 一般 较符合 符合
90．大多时候仅保持理性的友谊 不符 较不符 一般 较符合 符合
91．过于阴沉的面孔，让人感觉压抑，不易接近 不符 较不符 一般 较符合 符合
92．松弛大度，不急不徐 不符 较不符 一般 较符合 符合
93．太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤 不符 较不符 一般 较符合 符合
94．吹牛不打草稿，疏于兑现承诺 不符 较不符 一般 较符合 符合
95．逃避问题与冲突 不符 较不符 一般 较符合 符合
96．谨慎而深藏不露 不符 较不符 一般 较符合 符合
97．很少向他人表达内心的看法 不符 较不符 一般 较符合 符合
98．善于快速决策并处理所遇到的一切问题 不符 较不符 一般 较符合 符合
99．傲慢自大，目中无人 不符 较不符 一般 较符合 符合
100．完成短期目标时，极富爆发力 不符 较不符 一般 较符合 符合