基于全脑优势理论测验(完整版)

 

 

[美]奈德·赫曼博士
HBDI的全称是Herrmann Brain Dominance Instrument——全脑优势思维模型，由美国的奈德·赫曼博士于1976年创立。

同时兼具物理学博士及职业艺术家双重身份的赫曼博士，源于自己在不同领域有着杰出表现的经历，一直很想知道创造力的本质和源头。20世纪70年代，奈德在通用电气管理发展学院担任管理教育经理时，开展了一系列的实验和应用研究。几经探索，他终于发现了大脑是创造力的源头，也是学习的中枢器官。 由此，他创造了全脑优势的概念和HBDI这个独特的应用工具。

“全脑优势的概念建立于一系列生理学、医学研究的基础上。除了奈德.赫曼本人进行的几百次脑电图仪实验以及十二年来的公开示范，更有包括史培利（诺贝尔得主）、麦克连恩（大脑三位一体论述）、Robert Ornstein、Michael Gazzanniga、C.Victor Bunderson、James Olsen、Kevin Ho以及德州大学的Schkade和Potvin等人的相关研究和实验。”

“三十多年来，全脑概念及其工具已在全球获得广泛的应用和认同。全球有超过60份博、硕士论文以HBDI为研究基础，并有超过200万的企业成功人士参与测评和培训，不断真正了解自己，迈向事业高峰。”

我们正在对人格分类理论模型进行全面的回顾和梳理，并对当前应用最为广泛的经典心理测量工具作对比评价。以下是根据奈德·赫曼博士全脑技术理论开发创作的测试量表。



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下面是有关于个体在工作和生活中的特点描述。这些描述有多少符合你？请选择：

1．喜欢探究及根据事实行事 不符 较不符 一般 较符合 符合
2．患得患失，行动缓慢 不符 较不符 一般 较符合 符合
3．有极强的依赖性，脆弱而不能独立 不符 较不符 一般 较符合 符合
4．过度敏感，有时很难相处 不符 较不符 一般 较符合 符合
5．对于严肃和敏感的事情也会开玩笑 不符 较不符 一般 较符合 符合
6．奉行中庸之道，为人稳定低调 不符 较不符 一般 较符合 符合
7．过于阴沉的面孔，让人感觉压抑，不易接近 不符 较不符 一般 较符合 符合
8．爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质 不符 较不符 一般 较符合 符合
9．经常紧绷自己的情绪 不符 较不符 一般 较符合 符合
10．容易与人攀谈 不符 较不符 一般 较符合 符合
11．不喜欢受群体所规范约束,打破既定规则且自己不遵守规则 不符 较不符 一般 较符合 符合
12．强烈的进取心，居安思危 不符 较不符 一般 较符合 符合
13．强烈的目标趋向，善于设定目标 不符 较不符 一般 较符合 符合
14．高度乐观的积极心态 不符 较不符 一般 较符合 符合
15．从无攻击性 不符 较不符 一般 较符合 符合
16．经常会忘记老朋友 不符 较不符 一般 较符合 符合
17．行动迟钝，慢慢腾腾 不符 较不符 一般 较符合 符合
18．不可靠，光说不练 不符 较不符 一般 较符合 符合
19．坚持不懈，促成活动 不符 较不符 一般 较符合 符合
20．以为别人能够读懂自己的心思 不符 较不符 一般 较符合 符合
21．只想当主角 不符 较不符 一般 较符合 符合
22．讲究速度和效率 不符 较不符 一般 较符合 符合
23．不稳定和散漫 不符 较不符 一般 较符合 符合
24．很少向他人表达内心的看法 不符 较不符 一般 较符合 符合
25．太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤 不符 较不符 一般 较符合 符合
26．沉默寡言，老成持重 不符 较不符 一般 较符合 符合
27．除了工作内容，很少交谈其它话题 不符 较不符 一般 较符合 符合
28．竞争越强，精力越旺，愈挫愈勇 不符 较不符 一般 较符合 符合
29．插嘴打断别人谈话 不符 较不符 一般 较符合 符合
30．敏感细腻 不符 较不符 一般 较符合 符合
31．表现力强 不符 较不符 一般 较符合 符合
32．迅速提出忠告和方向 不符 较不符 一般 较符合 符合
33．把生命当作值得享受的经验 不符 较不符 一般 较符合 符合
34．善于接纳他人意见 不符 较不符 一般 较符合 符合
35．不会拒绝他人，给自己和他人都带来无穷麻烦 不符 较不符 一般 较符合 符合
36．未明察就急于改变，急于求成 不符 较不符 一般 较符合 符合
37．能够承担长期高强度的压力 不符 较不符 一般 较符合 符合
38．反应快，闪电般开始 不符 较不符 一般 较符合 符合
39．缺乏亲密分享的能力 不符 较不符 一般 较符合 符合
40．容易受到人们的喜欢和欢迎 不符 较不符 一般 较符合 符合
41．懒惰而不进取 不符 较不符 一般 较符合 符合
42．没有自我，迷失人生的方向 不符 较不符 一般 较符合 符合
43．深思熟虑，三思而后行 不符 较不符 一般 较符合 符合
44．经常扮演解决分析问题的角色 不符 较不符 一般 较符合 符合
45．不知不觉地说教和上纲上线 不符 较不符 一般 较符合 符合
46．情绪波动大起大落 不符 较不符 一般 较符合 符合
47．发生冲突时，能直接表白 不符 较不符 一般 较符合 符合
48．粗线条，简单粗暴 不符 较不符 一般 较符合 符合
49．以结果和完成任务为导向，并且高效率 不符 较不符 一般 较符合 符合
50．毫无敏感，无力洞察他人内心和理解他人所想 不符 较不符 一般 较符合 符合
51．工作主动，寻找新任务 不符 较不符 一般 较符合 符合
52．漠不关心，惰于参与任何活动 不符 较不符 一般 较符合 符合
53．安于现状，不思进取 不符 较不符 一般 较符合 符合
54．没有焦点，把精力分散在太多的不同方向 不符 较不符 一般 较符合 符合
55．跳槽频率高，这山望着那山高 不符 较不符 一般 较符合 符合
56．巧妙地化解冲突 不符 较不符 一般 较符合 符合
57．谈论自己感兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉 不符 较不符 一般 较符合 符合
58．寻求实际的解决方法 不符 较不符 一般 较符合 符合
59．宽恕他人对自己的伤害 不符 较不符 一般 较符合 符合
60．一拳打在棉花上，毫无反应 不符 较不符 一般 较符合 符合
61．演讲和舞台表演的高手 不符 较不符 一般 较符合 符合
62．坚韧执着 不符 较不符 一般 较符合 符合
63．敢于接受挑战并渴望成功 不符 较不符 一般 较符合 符合
64．害怕冒风险，缺乏自信 不符 较不符 一般 较符合 符合
65．武断，刚愎自用且一意孤行 不符 较不符 一般 较符合 符合
66．不太能体谅他人，对行事模式不同的人缺少包容度 不符 较不符 一般 较符合 符合
67．缺少分寸，过度的玩笑和热情 不符 较不符 一般 较符合 符合
68．异想天开，难以预料 不符 较不符 一般 较符合 符合
69．自信、不情绪化，而且非常有活力 不符 较不符 一般 较符合 符合
70．创造稳定性 不符 较不符 一般 较符合 符合
71．吝啬表扬，强烈的形式主义 不符 较不符 一般 较符合 符合
72．口无遮拦，不保守秘密 不符 较不符 一般 较符合 符合
73．最佳的垃圾宣泄处，鼓励他们的朋友多谈自己 不符 较不符 一般 较符合 符合
74．以务实的方式主导会谈 不符 较不符 一般 较符合 符合
75．高度负面的情绪化 不符 较不符 一般 较符合 符合
76．善于委派工作 不符 较不符 一般 较符合 符合
77．猜忌心重，不信任他人 不符 较不符 一般 较符合 符合
78．得过且过 不符 较不符 一般 较符合 符合
79．没有规划，随意性强 不符 较不符 一般 较符合 符合
80．做事之前首先计划且严格按照计划去执行 不符 较不符 一般 较符合 符合
81．墨守成规，死板教条不懂变通 不符 较不符 一般 较符合 符合
82．真诚主动，热情洋溢 不符 较不符 一般 较符合 符合
83．原则性强，不易妥协 不符 较不符 一般 较符合 符合
84．独立性强 不符 较不符 一般 较符合 符合
85．懒洋洋的作风，原谅自己的不思进取 不符 较不符 一般 较符合 符合
86．态度尖锐严厉，批判性强 不符 较不符 一般 较符合 符合
87．默默地为他人付出以表示关切和爱 不符 较不符 一般 较符合 符合
88．借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼，而不去认真思考生命的本质 不符 较不符 一般 较符合 符合
89．觉得没有必要为未来做准备 不符 较不符 一般 较符合 符合
90．吹牛不打草稿，疏于兑现承诺 不符 较不符 一般 较符合 符合
91．避免承担责任 不符 较不符 一般 较符合 符合
92．期待事情会自动解决，完全守望被动 不符 较不符 一般 较符合 符合
93．容易沮丧，悲观消极 不符 较不符 一般 较符合 符合
94．激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉 不符 较不符 一般 较符合 符合
95．要真诚开放心胸与人互动会比较难 不符 较不符 一般 较符合 符合
96．容易让他人的工作或生活步调紧张 不符 较不符 一般 较符合 符合
97．和善的天性及圆滑的手腕 不符 较不符 一般 较符合 符合
98．大多时候仅保持理性的友谊 不符 较不符 一般 较符合 符合
99．不太主动与人沟通 不符 较不符 一般 较符合 符合
100．以自我为中心，自私倾向 不符 较不符 一般 较符合 符合